GETTING MY ค่าคอมมิชชั่น TO WORK

Getting My ค่าคอมมิชชั่น To Work

Getting My ค่าคอมมิชชั่น To Work

Blog Article

(จำนวนเงินที่เปลี่ยนสกุลเงินแล้ว - จำนวนเงินลบ) * จำนวนเงินคูณ

ความสำคัญของค่าคอมมิชชั่นสุทธิ ค่าคอมมิชชันสุทธิมีความสำคัญเนื่องจากช่วยให้เห็นภาพรายได้ของมืออาชีพได้แม่นยำยิ่งขึ้น ค่าคอมมิชชั่นรวมอาจทำให้เข้าใจผิดได้เนื่องจากไม่ได้คำนึงถึงค่าใช้จ่ายหรือการหักเงินใดๆ ด้วยการคำนวณค่าคอมมิชชั่นสุทธิ ผู้เชี่ยวชาญสามารถกำหนดรายได้ที่แท้จริงและตัดสินใจเกี่ยวกับธุรกิจของตนได้อย่างมีข้อมูลมากขึ้น

ร้านค้าเป็นผู้สนับสนุนค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับการทำโปรโมชันของตนเอง บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการทำโปรโมชันของร้านค้า ดังนั้นควรให้บุคคลที่มีอำนาจต่อการตัดสินใจเป็นผู้กำหนดหรือเปลี่ยนแปลงการใช้ฟีเจอร์โปรโมชัน ค่าคอมมิชชันจะถูกคำนวณหลังจากหักส่วนลดโปรโมชันแล้ว ยกเว้นโปรโมชันแบบส่วนลดค่าจัดส่งจะไม่ถูกคิดค่าคอมมิขชัน

ลักษณะ: การจัดการค่าคอมมิชชั่นและค่าภักดี

สอบถามความพึงพอใจการใช้งานเว็บไซต์

คอยติดตามข้อมูลล่าสุดในโลกแห่งอาชีพของคุณ

นิติบุคคลซึ่งได้รับค่านายหน้า มีถิ่นที่อยู่ในประเทศสหรัฐอเมริกาหรือในประเทศมาเลเซีย ซึ่งมีอนุสัญญา

พร้อมขยับไปเนื้อหาต่อไปแล้วหรือยัง?

อย่างไรก็ดี สำหรับกรณีบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลมีถิ่นที่อยู่ในประเทศสหรัฐอเมริกา

คุณสามารถเลือก, ว่าจำนวนบวกจาก (จำนวนเงินที่เปลี่ยนสกุลเงินแล้ว - จำนวนเงินลบ) และจำนวนบวกจาก (จำนวนจริง - จำนวนลบ) เท่านั้นที่จะถูกใช้ในการคำนวน

สรุปคือ หากจ่ายโดยไม่คำนึงว่าต้องทำดีกว่ามากว่ามาตรฐานปกติ คือทำมากทำน้อยก็จ่าย หากทำมากก็จ่ายมากทำน้อยก็จ่ายน้อย ไม่ถือเป็นแรงจูงใจ เช่น บริษัท ก มีหลักเกณฑ์การจ่ายค่านายหน้าแก่ลูกจ้างที่ขายสินค้าได้ไม่ว่าจะขายได้มากหรือน้อยก็จ่าย แต่หากขายได้น้อยจะจ่ายในอัตราที่ต่ำ ยิ่งขายได้มากก็ยิ่งจ่ายมากขึ้นในอัตราก้าวหน้า กรณีนี้เงินค่านายหน้าที่จ่ายไม่ถือว่าเป็นการจ่ายเพื่อจูงใจ เพราะจะขายได้มากหรือน้อยกว่ามาตรฐานปกติก็จ่ายทั้งสิ้น เงินนายหน้าดังกล่าวถือว่าเป็นการจ่ายเพื่อตอบแทนการทำงาน จึงเป็นค่าจ้าง

เพราะหลายๆ บริษัทมักมีการคิดค่าตอบแทนพนักงานขายที่แตกต่างกัน บางองค์กรก็คิดกันง่ายๆ ไม่ซับซ้อน เช่น ได้ค่าคอมฯ เป็นเปอร์เซ็นตามยอดขาย หรือจ่ายค่าคอมฯ ตามขั้นบันได เป็นต้น

คลังความรู้ช่วยพัฒนาให้ธุรกิจของคุณดียิ่งขึ้นกว่าเดิม

ซึ่งการให้มากหรือให้น้อยก็ย่อมมีผลต่อแรงจูงใจของพนักงานขายทั้งนั้น แต่ควรระวังว่าการให้ค่าคอมฯ มากเกินไปอาจทำให้คุณเสียผลประโยชน์แก่เหล่าพนักงานขายมากเกินไป การให้น้อยเกินไปก็จะทำให้นักขายรู้สึกอึดอัด ค่าคอมมิชชั่น เบื่อหน่าย และอาจจะเสียนักขายตัวท็อปไปในกรณีที่พวกเขาเจอที่ใหม่ที่จ่ายผลประโยชน์ได้มากกว่า

Report this page